Residential Support Worker (11896)

Residential Support Worker 

Salary:  £23,151.50 per annum (£18,771 per annum pro-rata)

Location:  Barry, Vale of Glamorgan

Contract/Hours:  Permanent, Part-time – 30 hours per week

Benefits:  

• A generous annual leave entitlement of 29 days PLUS bank holidays 
• Up to 5 more days leave for continuous service plus the option to buy and sell leave. 
• Gain professional qualifications with excellent training, and development opportunities. 
• Flexible maternity, adoption, and paternity packages. 
• A pension with a up to a 7% employer contribution rate. Plus, if you pay in to the pension you will receive life assurance cover.
• Staff discount portal with your favourite brands. 
• Blue Light Card eligibility with 15,000 discounts from national retailers.

 

 Vulnerable children in the UK need your help 

Wherever you work in the Action for Children family, you'll be helping to change the lives of the most vulnerable children in the UK. 

Last year, we helped more than 670,000 children and families across the UK. From direct work in communities to national campaigning, we are focused on making sure every child has a safe and happy childhood, and the foundations they need to thrive. 

 

Why Action for Children? 

Working here is more than a job. Everyone in the Action for Children family is passionate about protecting and supporting children. It's the sense of purpose that drives us every single day. Because we know that, when we work together, we can make a huge difference to bring lasting improvements to vulnerable children's lives. 

 

A bit about the role 

Our Residential Support Worker is an entry level role where you don't need previous experience or qualifications, we're looking for a positive attitude and the desire to give the best care to children and young people. This is a great opportunity to get your ‘foot in the door' and allows you to explore the field of Social Care and decide if it's the right fit for you, whilst gaining practical experience.

You'll create a safe and supportive environment for children and young people to grow and develop, ensuring wellbeing is prioritised by delivering personalised care, guidance and advocacy. It's key that they stay safe and healthy and can reach their full potential.

In return we'll offer you amazing opportunities to progress within our organisation.​ We offer an in-depth induction process and training. Alongside this, we'll enrol you in the qualifications which you need to work in the industry, regular supervision with your line manager, team meetings etc. will ensure you feel part of our team. ​

​Once you've gained the relevant experience and qualifications you'll be ready to progress to the next step in your career with us.

 

About the service

This is a fun and welcoming service and you will be joining a committed and ambitious team, led by a manager who really wants to see you develop and reach your potential!  

Our Vale of Glamorgan Short Breaks Project in Barry provides residential short breaks, community outreach services and Domiciliary Care for the most vulnerable disabled children and young people aged from 6 to 18 years in the Barry, Penarth and Sully. The service is centrally located with great public transport links all around, only a 5 minute walk from Cadoxton train station!

 

How you'll help to create brighter futures 

Within this role, you will be engaging in enjoyable activities both within the project and within the community. You'll be assuming responsibility for the personal care and daily routines of the young individuals, providing support with personal hygiene, communication, administering of medication and ensuring the safeguarding of our young people by accurate recording and reporting.

 

Let's talk about you 

Don't worry if you've never worked in a similar role before, it's your personality and personal values that matter. If you're passionate about creating brighter futures, this could be the perfect role for you.

Ideally you'll: 

• Understand how to engage with young people. 
• Have a positive approach and ‘can do' attitude. 
• Ability to work on your own or as part of a team. 
• Be ready to complete a level 3 in Residential Childcare within 2 years of commencing employment with us, full support will be provided.

 

Good to know 

Application Process 

There are five sections to complete: Personal Details, CV, Supporting Statement & Information, Equality & Diversity, Submission & Declaration. 

Talent Pool 

We know talent when we see it. But sometimes we find the right person but not for the right job. We'd love to keep your details for when the right job comes up. Let us know if you'd rather we didn't. 

 

Contact: Scott Jones on 01923 361 778 or via email at scott.jones@actionforchildren.org.uk

 

Diversity, equality and inclusion 

At Action for Children, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. We actively encourage applications from Black, Asian & Minority Ethnic and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to take deliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children. 

 

Don't meet every single requirement? 

If you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with the job description, we'd love you to apply anyway. You might just be the perfect person for this role, or another role within the Action for Children family. 

 

Want to know more about Action for Children? 

Find us on X LinkedIn, Facebook or YouTube to get to know us better. 

******

Gweithiwr Cymorth Preswyl 

Cyflog:  £23,151.50 y flwyddyn (£18,771 pro-rata)

Lleoliad:  Y Barri, Bro Morgannwg

Contract/Oriau:  Parhaol, Rhan amser – 30 awr yr wythnos

Buddion:  

• Hawl gwyliau blynyddol hael o 29 diwrnod YNGHYD Â gwyliau banc  
• Hyd at 5 diwrnod arall o wyliau ar gyfer gwasanaeth parhaus ynghyd â'r opsiwn i brynu a gwerthu absenoldeb.  
• Enillwch gymwysterau proffesiynol gyda hyfforddiant rhagorol, a chyfleoedd datblygu.  
• Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg  
• Pensiwn gyda chyfradd cyfraniad cyflogwr o hyd at 7%. Hefyd, os byddwch yn talu i mewn i'r pensiwn byddwch yn derbyn sicrwydd bywyd. 
• Porth disgowntiau gyda'ch hoff frandiau.  
• Cymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda 15,000 o ostyngiadau gan fanwerthwyr cenedlaethol. 

 

Mae angen eich cymorth chi ar blant sy'n agored i niwed yn y DU 

Lle bynnag yr ydych yn gweithio yn y teulu Gweithredu dros Blant, byddwch yn helpu i newid bywydau'r plant sydd fwyaf agored i niwed yn y DU. 

Y llynedd, cafodd mwy na 670,000 o blant a theuluoedd ar draws y DU ein help. O waith uniongyrchol mewn cymunedau i ymgyrchu cenedlaethol, rydym yn canolbwyntio ar sicrhau bod gan bob plentyn blentyndod diogel a hapus, a'r sylfeini mae eu hangen arnynt i ffynnu. 

 

 Pam Gweithredu dros Blant? 

Mae gweithio yma yn fwy na swydd. Mae pawb yn nheulu Gweithredu dros Blant yn angerddol am ddiogelu a chefnogi plant. Y teimlad o bwrpas sy'n ein gyrru ni bob dydd. Oherwydd gwyddom, pan fyddwn yn cydweithio, y gallwn wneud gwahaniaeth enfawr i ddod â gwelliannau sy'n para i fywydau plant sy'n agored i niwed. 

 

Gair am y rôl 

Mae ein Gweithiwr Cymorth Preswyl  yn rôl lefel mynediad lle nad oes angen profiad na chymwysterau blaenorol arnoch, rydym yn chwilio am agwedd gadarnhaol a'r awydd i roi'r gofal gorau i blant a phobl ifanc. Mae hwn yn gyfle gwych i gael eich 'troed yn y drws' ac mae'n eich galluogi i archwilio maes Gofal Cymdeithasol a phenderfynu a yw'n addas iawn i chi, wrth ennill profiad ymarferol.

Byddwch yn creu amgylchedd diogel a chefnogol i blant a phobl ifanc dyfu a datblygu, gan sicrhau bod lles yn cael ei flaenoriaethu drwy ddarparu gofal, arweiniad ac eiriolaeth wedi'i bersonoli. Mae'n allweddol eu bod yn cadw'n ddiogel ac yn iach ac yn gallu cyrraedd eu potensial llawn.

Yn gyfnewid, byddwn yn cynnig cyfleoedd anhygoel i chi symud ymlaen yn ein sefydliad.

​Rydym yn cynnig proses sefydlu manwl a hyfforddiant. Ochr yn ochr â hyn, byddwn yn eich cofrestru yn y cymwysterau sydd eu hangen arnoch i weithio yn y diwydiant, bydd goruchwyliaeth reolaidd gyda'ch rheolwr llinell, cyfarfodydd tîm ac ati yn sicrhau eich bod yn teimlo'n rhan o'n tîm. ​

​Ar ôl i chi ennill y profiad a'r cymwysterau perthnasol byddwch yn barod i symud ymlaen i'r cam nesaf yn eich gyrfa gyda ni.

 

Gair am y gwasanaeth

Mae hwn yn wasanaeth hwyliog a chroesawgar a byddwch yn ymuno â thîm ymroddedig ac uchelgeisiol, dan arweiniad rheolwr sydd eisiau eich gweld chi'n datblygu a chyflawni eich potensial!  

Mae ein Prosiect Egwyliau Byr Bro Morgannwg yn y Barri yn darparu egwyliau preswyl byr, gwasanaethau allgymorth cymunedol a Gofal Cartref i'r plant a'r bobl ifanc anabl fwyaf bregus rhwng 6 i 18 oed yn y Barri, Penarth a Sili. Mae'r gwasanaeth mewn lleoliad canolog gyda chysylltiadau trafnidiaeth gyhoeddus wych o amgylch yr ardal a dim ond 5 munud ydyw i gerdded o orsaf drenau Llangatwg!

 

Sut y byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy llewyrchus 

 

O fewn y rôl hon, byddwch yn cymryd rhan mewn gweithgareddau pleserus o fewn y prosiect ac o fewn y gymuned. Byddwch yn cymryd cyfrifoldeb am ofal personol ac arferion dyddiol yr unigolion ifanc, gan ddarparu cymorth gyda hylendid personol, cyfathrebu, gweinyddu meddyginiaeth a sicrhau diogelu ein pobl ifanc drwy gofnodi ac adrodd yn gywir.

 

Gadewch i ni siarad amdanoch chi 

Peidiwch â phoeni os nad ydych erioed wedi gweithio mewn rôl debyg o'r blaen, eich personoliaeth a'ch gwerthoedd personol sy'n bwysig. Os ydych chi'n angerddol am greu dyfodol mwy disglair, gallai hon fod y rôl berffaith i chi.

Yn ddelfrydol byddwch yn: 

• Deall sut i ymgysylltu â phobl ifanc. 
• Cael ymagwedd gadarnhaol ac agwedd 'gallu gwneud'. 
• Y gallu i weithio ar eich pen eich hun neu fel rhan o dîm. 
• Byddwch yn barod i gwblhau lefel 3 mewn Gofal Plant Preswyl o fewn 2 flynedd ar ôl dechrau cyflogaeth gyda ni, bydd cymorth llawn yn cael ei ddarparu.

 

Da i wybod 

Y Broses Ymgeisio 

Mae pum adran i'w llenwi: Manylion Personol, CV, Gosodiad a Gwybodaeth Gefnogol, Cydraddoldeb ac Amrywiaeth, Cyflwyniad a Datganiad. 

Cronfa Ddoniau 

Rydym yn adnabod doniau da pan fyddwn yn eu gweld. Ond weithiau byddwn yn canfod y person iawn ond nid ar gyfer y swydd iawn. Byddem wrth ein boddau'n cadw eich manylion yn barod ar gyfer y swydd iawn pan ddaw. Gadewch i ni wybod os nad ydych eisiau i ni wneud hynny. 

 

Cysylltwch â: Scott Jones ar 01923 361 778 neu drwy e-bost yn scott.jones@actionforchildren.org.uk

 

Amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant 

Yn Gweithredu dros Blant, rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol, cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadau'n frwd gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol, ac ymgeiswyr anabl, am nad ydynt wedi eu cynrychioli'n ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym eisiau cymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Gweithredu dros Blant. 

 

Ddim yn bodloni pob un o'r gofynion? 

Os ydych yn gyffrous ynghylch y rôl hon ond nid yw'ch profiad yn cyd-fynd yn union â'r disgrifiad swydd, byddem wrth ein bodd i chi gyflwyno cais beth bynnag. Efallai chi yw'r person perffaith ar gyfer y rôl hon, neu rôl arall o fewn teulu Gweithredu dros Blant. 

 

Eisiau gwybod mwy am Gweithredu dros Blant? 

Dewch oLinkedIn, Facebook neu YouTube i ddod i'n hadnabod yn well.